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          合肥在線
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          71家企業帶來1000多個崗位

          在肥高校解封后首場線下校園招聘會舉辦

          近幾日,在肥高校陸續解除封閉管理。為促進廣大畢業生順利就業,5月6日下午,71家企業集聚安徽新華學院“擺攤招人”,1000多個科技、研發類崗位吸引眾多畢業生的咨詢。記者了解到,這場招聘會是在肥高?;謴鸵咔榉揽爻B化管理后的首場線下校園招聘會。

          71家企業帶來1000多個崗位

          當前合肥圍繞服務“招工用工”和“畢業就業”,正在開展“兩誠活動”:誠邀外地大學生來肥就業,誠請在肥大學生留肥就業。

          隨著在肥高校有序解除封閉管理,為更好地服務廣大畢業生就業需求、暢通校企對接渠道,合肥開展“用人單位高校行”,組織用人單位進校園開展現場招聘。

          “為了促進畢業生留肥就業,我們在高校解封后第一時間就組織了這場線下的校園招聘會,邀請了高新區70多家優質用人單位參加。”招聘會現場,合肥高新區人力資源中心副主任張力介紹,為保障高校畢業生順利就業,高新區人才開發中心重新啟動2022年春季“中國聲谷·量子中心”名校引才計劃,計劃組團赴市內各大高校開展校園招聘會。

          此次進校的招聘企業也頗有“科技感”。“71家企業一共帶來了1000多個崗位,覆蓋集成電路、電子通信、生物制藥、新能源、智能制造等30多個熱門行業領域。”張力表示,為了讓招聘和就業的“適配度”更高,此次高新區“精挑細選”的這些企業一定程度上對口了學校的專業設置。比如,針對工程管理專業設置了路橋工程類企業參加等。

          云招聘+校園招聘

          緩解畢業生就業焦慮

          企業招人,最看重畢業生哪些特質?找工作,畢業生最在乎哪些因素?來,聽聽招聘會上的他們怎么說……

          “這次招聘,我們一共帶來了10個崗位近20人的招聘計劃。”位于合肥市高新區的安徽貝克生物制藥是一家專業從事醫療藥物研發的高新技術企業,該公司人力資源部負責人琚歡歡介紹,此次走進安徽新華學院主要是招聘一些專業對口的畢業生。

          “受疫情影響,這段時間我們也急著想招人,所以通過這次走進高校的現場招聘會,希望可以招到合適的人才。”琚歡歡說,對于企業來說,首先希望畢業生能和工作崗位對口,其次看中的還有他們的工作積極性。

          采訪中,“專業對口”“工作態度”“后續發展”等成為企業挑人才最看重的幾個“關鍵詞”。

          “前段時間,受疫情影響給我們畢業生找工作帶來不小壓力,剛參加這場招聘會我也投了幾個比較心儀的崗位,雙方認可度都蠻高的。”陳佩玲是安徽新華學院2018級工程管理專業的一名準畢業生,她告訴記者,前段時間自己準備考研和考公務員,將找工作延后了一些,也參加了學校舉辦的幾場“線上招聘會”,這次的線下招聘會也緩解了和她一樣畢業生的就業焦慮,給了他們更多就業選擇。“對畢業生來說,就業的專業對口度還是比較重要的吧,再就是后續發展和薪資待遇。”

          安徽新華學院校長助理邵玲告訴記者,受疫情影響,前段時間,學校一直通過“線上招聘會”的形式吸引企業“云招聘”。通過“云招聘”+“校園招聘”雙管齊下的方式,不斷拓寬就業渠道,給畢業生創造更多就業機會。 合報全媒體記者 劉梅梅/文 通訊員 袁成

          編輯: 婁倩云 返回合肥在線首頁
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